行政人事主管个人简历

2019年8月25日00:44:10 发表评论 193

以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。下面是关于行政人事主管个人简历的内容,欢迎阅读!

张xx

二年以上工作经验|男|25岁

居住地:陕西

电 话:152********(手机)

E-mail:

最近工作 [ 1年8个月]

公 司:XXX东胜地产

行 业:房地产

职 位:行政人事主管

最高学历

学 历:本科

专 业:人力资源管理

学  校:陕西师范大学

自我评价

本人从事企业管理工作多年,积累了丰富的管理经验,如人力资源,生产,销售,采购,财务,仓库,iso,质量,目标管理,绩效考核,成本管理,6s管理等,企业战略制定等,平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:房地产

目标地点:陕西

期望月薪:面议/月

目标职能:行政人事主管

工作经验

2013 /7—至今:XXX东胜地产  [1年8个月]

所属行业:    房地产

行政   行政人事主管

1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。

2、负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。

3、公司印章管理,公司办公用品及会议材料等管理工作。

4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。

5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作 。

2012/7—2013 /7:XXX公司[1年]

所属行业:    能源、矿产

行政   人事行政

1.  建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

2.  制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

3.  负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

4.  协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

5.  根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6.  组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

7.  负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

8.  上级交办的其他工作。

教育经历

2009/9—2013/6 陕西师范大学  人力资源管理   本科

证 书

2012/6  大学英语六级

2010/6  大学英语四级

语言能力

英  语(良好) 听说(良好),读写(良好)

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