Tip1,多参加实习

先说说我的基本情况,工科专业,从外地本科考到交大来读研,成绩中等,没有实习经历。读研期间上上课做做课题,不幸的是中间还换了导师,还好新导师还不错,论文最后混过去了。 研二下学期突然想着要为未来的工作打算了,于是投了几份实习,见识了延峰伟世通的群面,性格测试和面试(所谓的五面中的前三面),和小糸车灯的国企式的面试,以及施耐德的一面,最后由于延峰没有实习工资再加上也没有时间小糸也没去成。建议大家有时间还是要多参加实习,还可以见识到各种面试和了解本行业的公司,为以后的求职攒点经验值。   

Tip2,找准定位

开始找工作了,首先想到的是要找什么样的工作。有的同学目标很明确,做技术,做公务员,然后朝这个方向努力。而有的同学就很迷茫,不知道要做什么,当初我也是这样,这时候只能海投,通过听宣讲会和面试了解工作,然后看自己适合什么样的工作,当然这样也会走很多弯路。

Tip3,简历很重要

回顾求职过程,最早的一个offer还是从本科毕业说起,当时考完研,就去投了几份简历,参加了华硕的笔试和面试,面试中来自台湾的主管翻着我准备的一堆材料,问三好学生是什么意思,我ft,于是解释了一番,他又拿出成绩单,问了我几门课程的内容,之后说,原来你只有一门课对我有用啊。这件事使我明白,简历要写的有针对性。 简历是第一关,很多时候hr就通过这一两张纸决定给不给面试机会,所以要在简短的内容中突出你的优势,这时要仔细研究job description 和requirement,一条一条的对应,重点写你相关的课题研究和实习经历,让hr没有理由不给你面试。 另外提醒Mould的ss,由于我们搞的比较杂,在简历上写专业时要灵活一点,比如去年timken招机械类的,同一个专业的xd写机械工程的给笔试,写材料加工工程的都被bs。很多hr不懂专业名称的。最后大家都聪明了,专业大部分写成ME,甚至有CAD,CAE,RE,VR,IT……

Tip4,心态要好

看着周围的大牛们一个接一个的offer,而你还没什么收获,会很郁闷,这时候一定要保持好心态,总结自己每次面试的得失,再修改简历,,向同学请教,找出自己的问题所在。   

Tip5,善于利用关系

老板有很多业务联系的公司,毕业师兄的推荐,大牛拒掉的offer,有时候这种同学和朋友的推荐会更有效,至少省去了简历筛选的过程。

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